時值隆冬，室外天寒地凍。每天晚上下班后躺在溫暖的宿舍里，中建一局三公司西北分公司高新蘇寧廣場項目部50歲的木工蔣華掏出手機，對著床頭的二維碼一掃，悅耳的聲音立刻傳來：“年紀大了，看書讀報時間長了，眼睛容易酸痛，有了這個‘有聲圖書館’著實方便，躺著就能聽歷史、學知識。”
為了方便職工讀書學習，該分公司工會依托項目部職工書屋，因地制宜，著力建設(shè)“有聲圖書館”，讓職工無論在哪，只需輕松掃碼，就能隨時隨地讀書學習。目前，在該分公司，“聽書學習”已成為職工業(yè)余生活的常態(tài)。
這是陜西各級工會加強職工書屋建設(shè)、營造“書香工會”的一個縮影。惟愿書香伴君行。近年來，陜西各級工會認真貫徹落實中央和省委關(guān)于開展全民閱讀的部署要求，精心打造職工書屋這一職工思想政治引領(lǐng)的重要陣地，實施職工書屋“百千萬”提質(zhì)工程，鼓勵引導(dǎo)廣大職工把讀書作為日常生活方式，使職工書屋成為“維護職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)”的“精神家園”。
政策支持：讓職工書屋遍地開花結(jié)果
剛過中午12：30，記者走進國家稅務(wù)總局西安曲江新區(qū)稅務(wù)局職工書屋，看到除了藏書區(qū)、閱讀區(qū)，還有茶水區(qū)，這里配備了速溶咖啡和飲水設(shè)備。正在整理書報的管理員郝蓮飛說：“大家在這兒看書，累了，沖杯咖啡解解乏也是很平常的事。”
國地稅合并后，該局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把建設(shè)職工書屋、引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好讀書習慣作為提升素質(zhì)的重要舉措，先后投資80萬元，建成總面積186平方米、藏書6383冊的智能化自助職工書屋，為干部職工24小時提供服務(wù)。局工會主席馬懷云說：“我們職工書屋之所以辦得好，得益于局黨政的重視，得力于上級工會給予的政策和資金支持。”
據(jù)了解，今年以來，省總工會著重實施“百千萬工程”，即：建設(shè)百家開放式職工書屋、培育千個職工讀書組織、開展萬場職工讀書活動。省總工會對每家開放式職工書屋配送3000元書籍，同時從100家開放式職工書屋中評選出10家省級開放式職工書屋示范點，給予每家5000元專項補助資金，對符合要求和條件的職工讀書活動項目將給予500至1000元專項補助。西安、榆林等市總工會也出臺了相關(guān)政策和資金支持的方案。
西安市雁塔區(qū)電子城街道二〇五所社區(qū)職工書屋，是在原二〇五所職工閱覽室的基礎(chǔ)上建起來的，二〇五社區(qū)書記、主任于珍說：“2015 年 2 月 15 日，習近平總書記曾來我們社區(qū)，走進職工書屋，了解居民文化生活情況，欣賞居民的書畫和剪紙作品，給了我們極大鼓 舞。”近年來，在各級工會的支持幫助下，他們積極推進數(shù)字化發(fā)展，借助電腦、電子閱讀器等，依托線上線下的互通 模 式 ，增 加 職 工、居 民 閱 讀 的 便 捷性，建設(shè)起符合社區(qū)職工、居民學習提高的知識平臺、互動平臺和實踐平臺， 為“書香社區(qū)”注入力量。
目前在陜西，職工書屋已基本覆蓋企事業(yè)單位、機關(guān)社區(qū)，共建成全總命名的職工書屋 371 家、陜西省職工書屋示范點 407 家，職工書屋建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花結(jié)果的態(tài)勢。
職工書屋：職工成才的“加油站”
今年 26 歲的胡琪是國家稅務(wù)總局平利縣稅務(wù)局的一名職工，理工科出身的她通過自學，先后通過了注冊會計師的會計、財務(wù)成本管理和稅務(wù)師的財務(wù)與會計，榮獲 2020 年安康市稅務(wù)系統(tǒng)“勤學標兵”稱號，考取西安交通大學非全日制 MPAcc 研究生，并獲得獎學金。她謙虛地說：“這一切，都是單位濃厚學習氛圍引導(dǎo)與激勵的結(jié)果。”
在創(chuàng)建全國職工書屋中，該局有效整合機關(guān)文體室、文化角、閱讀室等平臺，每年投入更新圖書資金 6000 元，構(gòu)建了具有縣域文化特色的“五彩職工書屋”，并以此為載體，組建以時政哲思、國學修身、現(xiàn)代管理、業(yè)務(wù)自研為主題的“五彩書香悅讀會”，通過“一支部一品牌”讀書活動，在全局掀起了“每天讀好書”的熱潮，使讀書學習成為干部職工的一種生活習慣。前不久，該局拿到了全總授予的“職工書屋”獎牌。該局工會主席王曉東感慨地說：“現(xiàn)在全局利用職工書屋開展業(yè)務(wù)自學的青年骨干達到 30 多人，今年又有 3 名職工取得稅務(wù)師資格。”
中建一局三公司西北分公司高新蘇寧廣場項目的農(nóng)民工溫少泉說：“職工書屋是職工成才成長的‘加油站’，以前光想著干活掙錢，現(xiàn)在沒有技能也掙不下多少錢。”該項目經(jīng)理王興武說： “其實農(nóng)民工對技術(shù)的渴求更強烈，新一代農(nóng)民工更注重學習和技能提升。”
今年以來，中國水電三局集團工會充分發(fā)揮職工書屋的引領(lǐng)作用，在各分公司、項目部開展以“學黨史、新中國史、改革開放史、社會主義史”和“講三憶·感黨恩”為主要內(nèi)容的“經(jīng)典誦讀”活動 64 場，覆蓋職工 2000 余人。像這樣的讀書活動，在三秦大地此起彼伏、廣泛開展，成為引領(lǐng)職工“聽黨話跟黨走、建功新時代”的有效載體，為職工成才成長創(chuàng)造了途徑和條件。
國家稅務(wù)總局西安曲江新區(qū)稅務(wù)局局長、黨委書記武繼秦有感而發(fā)：“職工書屋更是職工技能提升的‘充電站’！”正是在“以文育人、以書興稅”氛圍下，學技能、學業(yè)務(wù)已成為年輕稅務(wù)職工的追求。目前，該局 1 人獲“注冊會計師”資 格、8 人獲“注冊稅務(wù)師”資格、3 人被評為“西安市 2020 年技術(shù)標兵”。
職工書屋：企業(yè)發(fā)展的“助推器”
“我想看歷史人物的書籍、我想學習有關(guān)建筑設(shè)計的軟件、我想閱讀陜西省歷史博物館的科目……”這是中建二局陜西分公司職工在討論“職工書屋”進什么書時的場景。
自今年 11 月 15 日，該分公司與長安區(qū)圖書館成立首個點對點服務(wù)型“職工書屋”以來，每月都要收集職工閱讀的書目，按需點單讓職工不出門就能閱讀到自己喜歡的書目。同時，采用“1+N+100”即 1 名工會干事聯(lián)系一個區(qū)域工會小組的 100 名職工，定制書單并送書到項目。“項目建到哪，職工書屋就服務(wù)到哪”。目前，該分公司職工書屋已覆蓋管理人員和農(nóng)民工 2.2 萬人。濃濃的書香、敢為人先的創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展注入“文化力量”。經(jīng)過四年多輪改革，該分公司由 7 人團隊發(fā)展成為 1000 余人的專業(yè)公司，在建工程項目達 34 個，年累計合同額 100 億元，先后斬獲詹天佑獎、省優(yōu)質(zhì)工程、省重大工程項目等 20余項榮譽。
職工書屋的確是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。石羊集團工會副主席傅巧艷說： “我們從一家名不見經(jīng)傳的民營小企業(yè)，發(fā)展壯大為年納稅2.16 億元的陜西民營企業(yè) 50 強，與重視企業(yè)文化建設(shè)密不可分。”從 2006 年起，該集團每年投入 200萬元，通過打造品質(zhì)文化，建設(shè)職工書屋，鼓勵職工參加 MBA 和 EMBA 培訓、開展“石羊悅讀會”等活動，營造了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
近年來，陜西各級工會始終堅持把“職工書屋建設(shè)與促進企業(yè)發(fā)展、與職工崗位成才、與促進職工崗位奉獻、與營造健康快樂的生產(chǎn)生活氛圍、與職工文化建設(shè)”相結(jié)合，促進了職工書屋的健康發(fā)展，讓“死”書屋變成“活”書屋，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，在奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章中彰顯了“知識的力量”和 “職工的智慧”。
本報記者 閻瑞先
