贏在起點共創(chuàng)未來 ——石羊集團新進大學生員工培訓

2013-08-23 08:52:46 來源：

為幫助新進大學生員工盡快了解集團的發(fā)展歷程、現狀與企業(yè)文化，更好地適應工作崗位、融入團隊， 8月8日-10日，集團人力資源部協(xié)同各產業(yè)人力資源線路精心組織了一期新進大學生員工入職培訓。此次培訓在集團培訓基地——臨潼工人療養(yǎng)院舉辦，為期兩天半，分為五個環(huán)節(jié)：訓前指導、專題講座、實地參觀、拓展訓練、交流晚會，四個產業(yè)共計70余名新進大學生員工參加了培訓。

訓前指導主要是培訓前的熱身，由集團人力資源部總經理周博寧主講，包括分組、團隊展示、協(xié)作游戲，以及集團用人理念與成長通道的分享。通過培訓前的破冰活動，來自不同產業(yè)、不同崗位的新進員工消除了彼此之間的陌生、隔閡，增進了相互之間的了解、信任和融合，為接下來的培訓奠定了良好的開端。

專題講座包括企業(yè)文化闡析、集團五年規(guī)劃講解、員工職業(yè)生涯規(guī)劃分享、企業(yè)未來展望等內容。集團人力資源總監(jiān)屈立群詳細闡述了石羊20余年的發(fā)展歷程，以及集團的組織架構、主要經營業(yè)務等，著重解析了石羊的文化理念及內涵。匯邦地產人力資源總經理常立紅詳細講解了集團的發(fā)展現狀、未來五到十年的發(fā)展規(guī)劃。匯邦地產總經理劉恒從教育培訓、職業(yè)規(guī)劃、情商培養(yǎng)等方面，結合自身的經歷、集團的實際情況，與新進大學生員工分享了進入石羊后的職業(yè)發(fā)展路線及規(guī)劃。集團副總裁兼農牧產業(yè)總經理韓春元做了重要講話，為新進大學生介紹了農牧行業(yè)的發(fā)展現狀及趨勢，集團的產業(yè)布局以及未來發(fā)展展望，對大學生提出了要求和期望、給予了鼓勵。通過一天的專題講座，新進大學生員工對集團的認同感和歸宿感進一步增強，對在石羊的工作充滿了信心和希望。

實地參觀主要選擇了集團旗下的邦淇油脂公司、蒲城食品公司、匯邦地產中央公館三個點，由各公司的總經理親自為大學生講解公司的發(fā)展歷程及現狀、行業(yè)的發(fā)展現狀，以及相關的生產工藝環(huán)節(jié)。通過實地考察參觀，新進大學生員工進一步加深了對集團的認識，切實感受到了集團的文化氛圍和發(fā)展平臺，對集團的產業(yè)布局有了更深刻的了解。

拓展訓練由專業(yè)的培訓老師組織、引導，通過高空斷橋、旱地龍舟、同心鼓、絕壁求生等豐富多彩的團隊合作項目，幫助新進大學生員工樹立了強烈的責任心和使命感，克服了對困難的恐懼，提升了自信心和挑戰(zhàn)的勇氣。每一位參訓人員通過團隊配合和自身努力，戰(zhàn)勝了重重困難、完成了一個又一個艱難的任務目標，充分激發(fā)了個人潛能，實現了自身的蛻變。

最后的篝火晚會，所有參訓人員圍坐一堆、敞開心扉促膝長談，交流了各自的學習經歷、人生感悟，以及進入石羊后的工作成果、未來的職業(yè)發(fā)展設想。整個團隊達到了空前的融合，氣氛非常熱烈融洽，兩天半的培訓成果得以消化和鞏固，實現了預期的入職培訓目標。

總之，此次新進大學生員工入職培訓，在往年的基礎上進行了創(chuàng)新，內容更為豐富、充實，形式也較為新穎，取得了良好的收效，也得到了參訓員工的一致好評。通過此次培訓，幫助新進員工增強了對集團的了解和認同，樹立了良好的事業(yè)心、責任心、團隊合作意識，激發(fā)了員工的工作激情和不畏艱難的勇氣，為他們在今后的工作中更好地融入崗位、團隊和環(huán)境奠定了良好的基礎。相信這批新進大學生，將來會在各自的工作崗位上獨擋一面、發(fā)光發(fā)熱，為石羊集團未來的發(fā)展添光增色、再創(chuàng)輝煌。