本報訊 （記者 高榮）4月21日-22日，石羊集團(tuán)人力資源部在臨潼組織舉辦了2012年度新員工入職培訓(xùn)會，來自集團(tuán)四個產(chǎn)業(yè)的76名新員工參加了本次培訓(xùn)，其中農(nóng)牧27人、油脂30人、地產(chǎn)16人、金融3人。
本次培訓(xùn)為期兩天。第一天以專題培訓(xùn)為主，首先特別邀請陜西省農(nóng)業(yè)勘探設(shè)計院盛新會院長做了《實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，貢獻(xiàn)個人力量》的專題，為新員工在適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色的過程中提出了很多建議；農(nóng)牧公司總經(jīng)理韓春元以石羊集團(tuán)文化為背景，針對新員工在成長中經(jīng)常遇到的誤區(qū)和困惑，以《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》為題，對新員工如何成長進(jìn)行了輔導(dǎo)；集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理常立紅重點進(jìn)行了企業(yè)文化解讀和新制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)；集團(tuán)培訓(xùn)主管高榮主講《塑造陽光心態(tài)》。第二天，藍(lán)天拓展組織新員工進(jìn)行拓展活動，項目有成功之路、瘋狂市場、盲人與啞巴、飛奪瀘定橋。
通過專題培訓(xùn)，各位新員工對集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展愿景均有了新的認(rèn)識和了解，對石羊文化有了更深刻、更真切的體會，學(xué)會了以積極陽光的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。通過一天的拓展訓(xùn)練，使大家彼此之間、個人與企業(yè)之間增進(jìn)了信任感，增強了責(zé)任感，提高了歸屬感。
